|
2023. 양산희망학교 교육공무원 성과상여금 지급에 관한 안내드립니다. 1. 평가 대상 기간: 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. 2. 지급 대상: 정규교사 55명 (초등 20명, 중등 35명) 기간제교사 13명 3. 배정 인원 - 초등 19명 평가 등급 | S | A | B | 인원 배정비율 | 30% | 50% | 20% | 배정 인원 | 6명 | 10명 | 3명 |
- 중등 35명 평가 등급 | S | A | B | 인원 배정비율 | 30% | 50% | 20% | 배정 인원 | 10명 | 18명 | 7명 |
- 기간제 13명 평가 등급 | S | A | B | 인원 배정비율 | 30% | 50% | 20% | 배정 인원 | 4명 | 7명 | 2명 |
※ 코로나19 상황을 감안하여 등급별 인원 배정비율* 은 ’23년에 한시적 적용 * 한시적 적용 비율(S:A:B) = 30:40:30 → 30:50:20으로 시행 5. 추진 일정 순 | 일 자 | 내 용 | 비 고 | 1 | 2022. 12. | 교원평가 연수 다면평가관리위원 선출 | 유인물 | 2 | 2022. 12. | 다면평가관리위원회 개최 평가기준 안내 자기실적평가서 제출 | 평가기준 결정 (비교과교사 평가 기준 협의) 교내메신저, 업무메일, 유인물 | 3 | 2023. 3. | 성과(다면)평가 결과를 교원성과상여금 평가에 활용 | ※ 정성평가 20%, 정량평가 80% 비율로 반영 | 4 | 2023. 3. 8.(수) | 교원성과 상여금 지침 연수 | 유인물 | 5 | 2023. 3. 10.(금) | 순위 명부 작성 및 개별 통보 | 문자서비스 | 6 | 2023. 3. 10.(금) - 2022. 3. 17.(금) | 이의 신청 접수 및 협의 조정 | 1주일 | 7 | 2023. 3. 20.(월) | 성과상여금 신청서 제출 | |
6. 이의 제기 심사 결과 통보 후,성과상여금 지급 전에 7일 이상의 기간을 정하여 이의 제기 기간을 운영하여야 함 ☞ 첨부파일 내 <서식2> 참고하여 제출
|
